J
I
K
A
B
صفحه اصلي
پست الكترونيك
ميز خدمت
مناقصات و مزايدات
پرسشهاي متداول
گزارش تصويري
تماس با ما
ارتباط با مديران
اطلاعات تماس سازمان
دوشنبه 30 فروردين 1400
14:12:53
پيوندهاي مرتبط
سازمان اداري و استخدامي
سازمان برنامه و بودجه كشور
مصوبات دولت
سامانه ها
سامانه كاركنان نظام اداري كشور
سامانه تاييد آمار ( موضوع فرم 6 موافقتنامه )
سامانه درخواست شماره مستخدم و شناسه
سامانه ساماندهي و تشكيلات دستگاههاي اجرايي
سامانه استعلام نيروي انساني
سامانه فضاهاي اداري
سامانه ارزيابي عملكرد دستگاههاي اجرايي
قوانين و مقررات
قانون مديريت خدمات كشوري
قانون ارتقاء سلامت نظام اداري و مبارزه با فساد
قانون رسيدگي به تخلفات اداري
دستورالعمل ها و گزارشات
دستوالعمل امتياز دهي شاخص هاي عمومي 97
تاريخ بروزرساني : 1398/07/30
شرح وظايف معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني
ـ بررسي و شناخت نارساييها و مشكلات دستگاههاي اجرايي استان در زمينه توسعه مديريت و سرمايه انساني.
ـراهبري و نظارت بر اجراي برنامهها و طرحهاي تحول اصلاحات اداري، توسعه فنآوري اطلاعات و دولت الكترونيك، نوسازي اداري و مصوبات شوراي عالي اداري در دستگاههاي اجرايي.
ـ راهبري و نظارت بر اجراي برنامههاي توسعه منابع انساني در دستگاههاي اجرايي استان در حوزههاي آمار و برنامهريزي نيروي انساني و جذب نيروي انساني، آموزش،توسعه و ارتقاء كيفي كاركنان و ارزيابي عملكرد آنان.
ـ اجراي برنامههاي ارزيابي عملكرد مديريت در دستگاههاي اجرايي استان، تحليل عملكرد آنها و ارائه پيشنهادهاي اصلاحي در زمينه مديريت و روشهاي انجام كار براساس نتايج ارزيابي و انتخاب دستگاهها، مديران و كاركنان برتر.
ـ انجام وظايف دبيرخانهاي ستاد برنامهريزي تحول اداري استان.
ـ نظارت بر اجراي تشكيلات مصوب دستگاههاي اجرايي استان و بررسي و تأييد تغييرات و اصلاحات تشكيلاتي دستگاههاي استاني در چارچوب اختيارات تفويض شده.
ـ انجام امور تفويض شده از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني مركز در زمينه مديريت و توسعه منابع انساني.
كليه حقوق اين سايت متعلق به سازمان مديريت و برنامه ريزي استان آذربايجان غربي ميباشد.
Copyright © 2000-2015
Azgharbi.mporg.ir
Powered by
Tetis
PORTAL